为了切实做好毕业生就业工作，提高毕业生就业数量和质量，外国语学院将12月定为“就业推进月”。通过对05级毕业生的就业追踪、为06级毕业生提供就业服务，以及对07级学生的职业定位教育，全方位推动学院就业工作。
毕业生就业重追踪。对05级毕业生的就业情况进行跟踪，掌握毕业生的动态；以QQ群等方式搭平台，促进学院与学生、毕业生之间的交流，为培养优秀毕业生提供后续服务。
06级就业重服务。每班设立就业信息员1名，为毕业生搜集、提供就业信息；“我的学生，我推荐”，将毕业生的情况汇总，向相关用人单位批量推荐；邀请08、09届毕业生返校向毕业生传授求职心得、求职技能；举行就业“面对面”活动，邀请企业HR走进校园，现场给毕业生指点迷津；积极主动开拓就业市场、邀请企业来校招聘或组织学生外出参加招聘会。
07级职业定位教育早启动。通过职业定位教育讲座，引导学生根据外语专业的就业面向，思考自己的职业定位；邀请相关资深人士就研究生考试、公务员及事业单位招考、出国留学推介等进行宣讲，使07级学生对这些就业去向有更深入的了解，帮助他们理性、科学地选择职业。
外国语学院以就业推进月活动为载体，通过创新就业指导方式，将就业工作的关口前移，抓好抓实学生就业服务工作。
