对于江苏省选调生选聘工作，校党委高度重视，注重从源头严把推荐质量，在复习备考环节跟进需求，全面服务，全力助聘，我校选调生工作取得了较好的成绩。根据上级部门分配给我校的推荐名额，我校选调工作坚持在“公开、平等、竞争、择优”的原则指导下，严格按照选调生选拔的条件，面向全校应届毕业生进行了公开选拔。经过公开发布信息、公开报名、学院审核推荐、学校组织统一笔试、结构化面试、全校公示、学校审定，最终确定推荐人选。通过校内笔试、面试及公示等严格程序进行选拔，确保我校推荐人选的质量。
学校组织部、学工部及二级学院等相关部门单位，全面了解选调生推荐人选的需要，深入动员，组织培训、模拟考试，模拟面试等方式跟进服务助选聘。3月10日，我校选调生推荐人选复习备考动员会召开，组织部周兰珍部长和公务员考试专家对如何应考等问题进行深入动员。3月下旬至4月中旬，选调生培训班开班，此次培训共74学时，分精讲和冲刺培训两个阶段，分别对公共基础知识、行政能力测试、申论等内容进行全面辅导。4月19日，为检测复习效果及提高实战能力，组织了江苏省公务员选拔模拟考试，并邀请名师对模考进行讲解和点评，同学们纷纷反映，模拟考试效果好，讲评获益匪浅。5月25日，学校又组织了面试专题培训。经过参加江苏省公务员统一笔试，我校共有7名同学入围面试。
据悉，根据对笔试、面试和考察情况综合计分，从高分到低分，全省确定拟录用人选346名。其中，“985” 高校省选调生职位100名，“211”高校省选调生职位101名（第100名同分），其他普通高校省选调生职位100名；沿海开发紧缺专业定向选调生职位45名。
