4月23日上午，后勤集团在公司会议室召开工作会议，总结回顾上半学期工作，研究部署下一阶段主要工作，并开展了企业文化专题讲座。公司总经理施云兵、党总支书记荆谷平、副处级调研员许凯兴、总经理助理孙峰及中心副主任（含助理）以上人员参加了会议，会议由总经理施云兵主持。
会议对公司近期主要工作进行了通报和总结，各部门分别就3月份以来工作及5月份工作计划进行了汇报。
施云兵总经理对公司下一阶段工作做出安排，一是要牢固树立主动为学校建设和发展服务的工作理念，努力创建安全后勤、优质后勤、文化后勤和廉价后勤；二是各部门要切实做好精细化管理工作，落实到每项工作都要认真设计、精打细算、考虑周全，执行到位，追求服务最优化、效率最高化、效益最大化，使其真正成为后勤集团的管理特色和亮点；三是要大力加强廉政建设工作，增强党员干部意识，永葆清正廉洁本色，不断提高自身防腐拒变能力。施云兵总经理还对各部门现阶段工作进行了点评，对下一阶段工作提出了具体要求。荆谷平书记在会上作了公司企业文化系列讲座第一讲《常大后勤文化与节约》，他深刻阐述了节约的本质内涵和紧迫性，重点提出了公司实现节约的途径和措施。荆书记进一步指出，要让节约成为所有后勤职工的习惯，成为常大后勤的企业文化，要大力宣传和贯彻节约文化，并将节约的文化氛围遍布公司的每一个角落。
据悉，为切实加强后勤集团企业文化建设，进一步营造奋发向上、创先争优的企业文化氛围，后勤集团将开展企业文化系列讲座专题培训，来总结概括公司企业文化精神，并邀请企业文化专家切诊把脉，深化提高，固化凝炼，打造属于常大后勤自己的企业文化。
会议现场
